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建設業界でCADが使われるようになって久しい昨今、図面の作成を派遣会社から派遣される社員に任せる会社も珍しくありません。そのため、CADオペレーターを派遣する会社も増えています。
しかし、派遣会社も数多くあるため、どこに依頼すれば良いのか分からない人もいるのではないでしょうか。
そこでこの記事では、CADオペレーターに強いおすすめの派遣会社を13社紹介します。また、CADオペレーターを依頼できる派遣会社の選び方もあわせて解説します。派遣会社からCADオペレーターを紹介してもらう際の参考になるため、ぜひ最後までご覧ください。
CADオペレーターに強い派遣会社おすすめ13選
ここからは、CADオペレーターに強いおすすめの派遣会社を13社紹介します。派遣会社の中でも、CADオペレーターに強いのは、以下の会社です。
- パーソルクロステクノロジー
- スタッフサービス
- アデコ
- テンプスタッフ
- リクルートスタッフィング
- アットキャド
- マンパワーグループ
- 日研トータルソーシング
- CAD JOB
- 夢真
- ランスタッド
- ヒューマンリソシア
- パソナ
それぞれの会社の特徴を解説するので、自社に適した人材を紹介してくれる派遣会社を探す参考にしてみてください。
パーソルクロステクノロジー
引用元：https://persol-xtech.co.jp/service/
パーソルクロステクノロジーは、専門的な技術を持つエンジニアの派遣やシステム開発を請け負うテクノロジーソリューションカンパニーです。DXソリューションから専門的なソフトウェア開発まで請け負い、顧客の悩みを解決するお手伝いをしています。
自社で開発を請け負うだけでなく、企業が求める人材の派遣や紹介も行っています。繁忙期だけ、プロジェクトだけといった派遣形態を選べるため、必要な時だけ人材の確保が可能です。
スタッフサービス
引用元：https://www.staffservice.co.jp/client/
スタッフサービスは、オフィスワークから製造業、介護・医療まで幅広い業種に対応できる人材派遣会社です。人材派遣だけでなく、紹介予定派遣や常用型派遣、アウトソーシングといった幅広い形態に対応している点が大きな特徴です。
CADオペレーターも建築土木はもちろん、機械設計や金型設計、回路設計も可能なCADオペレーターが在籍しています。そのため、プロジェクトの特徴に最適な人材を派遣してもらうことが可能です。
アデコ
引用元：https://www.adecco.co.jp/client
アデコは、人材派遣を中心にアウトソーシングやキャリア支援、特定技能を持つ外国人を紹介する派遣会社です。適した人材を派遣するためのマッチングでは、顧客の将来ビジョンなどをヒアリングしたうえで、最適な人材を派遣します。
社員を派遣して終わるのではなく、スムーズに業務に取り組めるように、キャリアコーチが適宜指導します。そのため、派遣を開始してから速やかに顧客が望むパフォーマンスを発揮できる仕組みが整っていることが特徴です。
パーソルテンプスタッフ
引用元：https://www.tempstaff.co.jp/client/
パーソルテンプスタッフは、自社の求人サイトを通じて多様な人材を確保し、顧客のニーズに適したスタッフを派遣する会社です。CADオペレーターも土木や建設に特化した人材から、機械設計を得意とするスタッフまで、多種多様な社員を派遣できることが強みです。
業界でもトップクラスの人材を抱え、顧客のニーズとスタッフの経験や知識の相性を見極めて、最適な人材を送り出します。北海道から沖縄まで全都道府県に拠点を構え、スピーディーにニーズへの対応が可能です。
リクルートスタッフィング
引用元：https://www.r-staffing.co.jp/cl/
リクルートスタッフィングは、リクルートのグループに所属する派遣やアウトソーシングに特化した会社です。既に技能があり即戦力となるプロフェッショナルから、長期的な就労を見越した若手までニーズに合った人材を派遣可能です。
必要な時に必要な人を計画的に雇用できるため、効率的に人件費をコントロールできます。ニーズに適した人材を派遣することで社内の活性化を促し、事業の発展と社員の成長が期待できます。
アットキャド
引用元：https://business.at-cad.com/
アットキャドは、CADオペレーターに特化した派遣会社です。アットキャドに登録している建築系CADオペレーターは3万人を超え、顧客に最適な人材を派遣できる点が大きな特徴です。
派遣できる人材は、施工図や設計図を作成するオペレーターだけではありません。付随する資料を作れるスタッフなども在籍しています。人材がマッチングすれば、最短で翌日から派遣することも可能なため、とにかく急いでオペレーターを確保したい会社におすすめです。
マンパワーグループ
引用元：https://www.manpowergroup.jp/client/
マンパワーグループは、日本初の人材派遣会社として、これまで数多くの企業の課題解決に携わってきました。CADオペレーターを含むIT系の人材は、9万人以上が登録し、3,000人以上が常時稼働しています。
人材派遣サービスのパイオニアとして築き上げてきたノウハウから、人材採用に関する幅広い課題の解決のお手伝いが可能です。無期雇用派遣に力を入れ、若い人材が会社で長期的に就労できるサービスに取り組んでいます。
日研トータルソーシング
引用元：https://www.nikken-totalsourcing.jp/client/
日研トータルソーシングは、派遣する人材の育成に力を注ぐ派遣会社です。人材不足が叫ばれて久しい建設業界では、現場で活躍できる従業員の増員が急務となっています。しかし、社内で育てるには時間と手間が必要です。
日研トータルソーシングでは、充実した研修施設を用意し、派遣する社員が即戦力として活躍できるように研修を実施します。設計に必要な知識とCAD操作を身につけた社員を派遣するため、即戦力として活躍できます。
CAD JOB
引用元：https://cadjob.co.jp/employer/
CAD JOBは、CADオペレーターからエンジニア、設計者まで、CADに特化した人材を派遣する会社です。建築土木はもちろん、機械設計や回路設計まで幅広いCADオペレーターが揃っています。
CADオペレーターに特化しているため、ニーズに適した人材を派遣しやすく、終業後のミスマッチを防げます。求職者の職歴と経験、スキルと希望条件を人材を求める会社とマッチングし、お互いにとって理想の雇用となるお手伝いをしています。
夢真
引用元：https://tobcolumn.yumeshin.co.jp/
夢真は、施工管理者やCADオペレーターの派遣に特化した、建設業界になくてはならない派遣会社です。即戦力となる専門技術者の採用や追加の人員を確保したいといった悩みに、最適な人材を派遣することで貢献しています。
経験者だけでなく、これから会社を担う若手の派遣も行っています。若手でも必要な研修は受講済みで、経験が浅いだけのため、仕事への先入観が無く素直に取り組めます。そのため、将来性を見込んで社内での育成もできます。
ランスタッド
引用元：https://services.randstad.co.jp/?_gl=1*1vcvq5w*_gcl_au*NzcyNzg5OS4xNzUyNzM2NjEx
ランスタッドは、ITエンジニアから工場系人材、スポットの就労者まで幅広い職種と雇用形態の人材を派遣する会社です。登録している就業者の希望と顧客のニーズをきめ細かくヒアリングし、最適な人材を派遣して課題解決に寄与します。
専門的で即戦力となる人材の派遣も可能なため、ハイレベルな業務を任せる人材を派遣会社から招くことも可能です。紹介予定派遣などを利用することで、ミスマッチを防ぎ、効率的に必要な人材を確保できます。
ヒューマンリソシア
引用元：https://corporate.resocia.jp/
ヒューマンリソシアは、幅広い職種の人材を顧客のニーズとマッチングさせる派遣会社です。ヒューマンリソシアでは、建設業界の人材に特化したサービスも展開しており、即戦力となる人材をスピーディーに派遣できます。
また、同社では人材の育成にも力を入れている点が特徴です。独自の研修制度で、建設業界で必要なスキルを身につけた社員を育成しています。そのため、マッチングで顧客と求職者が納得できれば、迅速に即戦力として現場で活躍できます。
パソナ
引用元：https://www.pasona.co.jp/clients/service/
パソナは、業界トップクラスの派遣スタッフを擁し、専任のコンサルタントが顧客の課題を解決する派遣会社です。一般的な派遣はもちろん、紹介予定派遣や在宅派遣など幅広い選択肢を用意して、顧客のニーズに応えています。
パソナは人材派遣だけではなく、再就職⽀援やアウトソーシング、教育・研修など幅広い人材ソリューションを提供しています。そのため、人材に関することであれば、どのような悩みでも解決が可能です。
CADオペレーターを派遣会社に依頼するメリット
CADオペレーターを派遣会社に依頼することには、次のようなメリットがあります。
- 速やかな人材を確保
- 人件費の削減
- 業務効率化
直接雇用の社員の場合、柔軟な変更は難しく、雇用するまでに手間がかかります。また、少なくない人件費が必要なため、資金的な余裕を確保しなければいけません。しかし、派遣会社にCADオペレーターを派遣してもらえば、必要な時だけ最適な人材を確保できます。そのため、無駄なく効率的に業務を遂行できます。
CADオペレーターを依頼できる派遣会社の選び方
日本には数多くの派遣会社があります。しかし、数が多すぎるため、どこにCADオペレーターの派遣を依頼すれば良いか分からなくなることも珍しくありません。そこで、ここでは、CADオペレーターを依頼できる派遣会社の選び方を解説します。
CADオペレーターの派遣を依頼する際、以下の点から派遣会社を選んでみてください。
- 実績が豊富にある
- スキルアップ支援制度が充実している
- サポート制度が整っている
それぞれの選び方を詳しく解説するので、参考にしてみてください。
実績が豊富にある
CADオペレーターに強い派遣会社を選ぶためには、建設業界への派遣実績をチェックしてみてください。数多くのCADオペレーターが登録していても、実際に建設業界への派遣実績がなければ、どういった人材が派遣されるかわかりません。
しかし、建設業界への派遣実績が豊富な会社であれば、経験豊富な技術者が派遣されることが期待できます。建設業界への派遣実績が多ければ、それだけノウハウが蓄積されているため、マッチングも正確になり、人材のミスマッチも防げます。
スキルアップ支援制度が充実している
派遣会社を選ぶ際は、スキルアップのための支援制度を確認することも重要です。「人材を派遣して終わり」では、派遣先の企業にその後の育成負担がかかります。派遣会社から人材が派遣されても、育成の手間がかかっていては、業務を効率的に進められません。
スキルアップの支援制度が充実している派遣会社であれば、就業後のフォローアップなどで、知識やスキルが身につきます。派遣された社員が最新技術を身につけることで、業務の効率アップや品質の向上が見込めます。
サポート制度が整っている
派遣会社を選ぶ際は、サポート体制の充実度にも目を向ける必要があります。例えば、体調不良時の代替要員の派遣やトラブル発生時の対応など、万が一の際のサポート体制を確認してみてください。
また、日常的に派遣した人材に対してヒアリングや状況の確認をしているかといった点もポイントです。派遣した社員の状況を把握して、適切な対応がとれる会社であれば、変更などにも迅速に対応できます。
CADオペレーターを派遣会社に依頼する際の注意点
CADオペレーターの派遣を検討している企業にとって、単にスキルのある人材を確保するだけでは不十分です。ここからは、CADオペレーターを派遣会社に依頼する際の注意点を解説します。派遣会社にCADオペレーターの派遣を依頼する際は、以下の点に注意してみてください。
- 企業は選定される側である姿勢を持つ必要がある
- 依頼できる業務の範囲が限られている
- 社内にノウハウが蓄積されにくい
それぞれの注意点を詳しく解説します。派遣会社を利用する際の参考になるため、ぜひご覧ください。
企業は選定される側である姿勢を持つ必要がある
派遣会社を利用する際、依頼主が「選ぶ立場」であると考えがちです。しかし、人材不足が叫ばれて久しい建設業界では、優秀なCADオペレーターから「選ばれる企業」でなければいけません。
優秀な人材は複数の案件から選択できるため、企業の評価が低いと紹介自体が後回しになるケースも珍しくありません。人材不足が深刻な建設業界では、企業側の魅力も重要な選定ポイントです。
選ぶ側ではなく、自社もCADオペレーターに吟味される側である意識を持つことが重要です。
依頼できる業務の範囲が限られている
法律により、派遣社員が行える業務の範囲に制限があります。たとえば、設計の判断や施工に関する意思決定は、派遣社員にはできません。重要な決定や判断はあくまで、派遣先の社員が行わなければいけません。
派遣社員であるCADオペレーターにできるのは、指示に基づいた製図や既存図面の修正やトレース、図面データの整理や管理までです。上流工程や専門的判断が求められる業務を任せたい場合は、業務委託や正社員採用も検討する必要があります。
社内にノウハウが蓄積されにくい
派遣社員はあくまで一時的な戦力補充であり、長期的に見れば社内に技術やノウハウが残りにくいという課題があります。特に、以下のような状況では注意が必要です。
- 専門知識を持つ社員が不在で教育も委ねきり
- 現場担当者との連携不足
- 作業の進捗や成果物が共有・記録されていない
こうした問題への対策としては、派遣社員の作業内容のマニュアル化や社内担当者との橋渡しなどが考えられます。ノウハウを可視化し、引き継ぎ体制を構築することで、ノウハウの流出を防げます。
CADでの図面作成はアウトソーシングもおすすめ
CADを活用した図面作成は、アウトソーシングサービスの利用もおすすめです。
従業員のリソースがひっ迫している場合や、CADを活用できる人材が不足している場合などは、アウトソーシングサービスを活用すると、少ない工数で業務に必要な書類を作成できます。専門的な知識を持っているスタッフが対応するため、スムーズに図面作成を進められます。
弊社では、建設工事に必要なCADの活用に対応している建設業特化のBPOサービス「ツクノビCAD」を提供しています。CADを活用した図面作成はもちろん、安全書類や図面の作成、積算業務など、幅広い業務を代行できます。ツクノビBPOでは、倍率200倍の選りすぐりの専任スタッフが対応いたします。
図面の作成や建設業事務を効率化したい方は、ぜひこちらからお問い合わせください。
【まとめ】CADオペレーターは派遣会社を上手に利用して確保しよう！
CADオペレーターのような職種は派遣会社に依頼することで、業務を効率化し人件費を削減できるメリットがあります。しかし、派遣社員のCADオペレーターの場合、ノウハウが自社に蓄積せず、定められた範囲でしか業務はできません。
また、人材不足が叫ばれて久しい建設業界では、優秀なCADオペレーターに自社が選ばれるとは限りません。そのため、派遣会社にCADオペレーターを依頼したら、自社で活躍しやすいように社内環境を整えることが重要です。今回解説した内容を参考に、CADオペレーターの派遣会社への依頼を検討してみてください。
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