施工管理の仕事が意外に楽だと感じる人の特徴や働きやすい環境を解説

施工管理の仕事は一般的に厳しいイメージがありますが、実際には働き方や個人の適性により楽だと感じる方もいます。施工管理の仕事が厳しく感じるか楽と感じるかは、個人の感じ方によって異なります。しかし、どのように考えれば施工管理の仕事が楽と感じられるか分からない人も多いでしょう。

この記事では、施工管理の仕事を楽に感じる人の特徴や、どのような環境が働きやすいのかを具体的に解説します。解説する内容を読めば、施工管理を楽に感じる方法が身につきます。施工管理の仕事をしてみたいと考えている人は、参考になるため、ぜひ最後までご覧ください。

施工管理の仕事内容

施工管理とは、建築や土木工事が計画通り安全に進むよう管理・調整を行う仕事です。主な業務は、主に以下の3つです。

• 現場管理
• 施工図の修正
• 事務処理

それぞれがどのような仕事か具体的に解説するので、施工管理を理解するための参考にしてみてください。

現場管理

現場管理は、施工管理業務の中心的な役割です。現場での作業進行状況を確認し、安全に作業が行われているかを常に監視します。具体的には、作業員の安全装備や作業環境の整備、工事の進捗状況の把握などを担当します。

施工管理は発注者や作業員を中心に、多種多様な人と関わり、業務を進めていく仕事です。中でも、実際に作業を進める職人との円滑なコミュニケーションは、特に重要です。

自分の仕事に誇りを持つ職人も多く、進め方などで揉めることも珍しくありません。綿密なコミュニケーションをとり、スムーズに仕事を進めることが重要です。

施工図の修正

施工図は、設計図を元に現場で実際に工事を進めるための図面です。設計図から起こされた施工図は、必ずその通りに作業を進められるとは限りません。なぜなら、天候や想定外のトラブルなどで、計画通りに施工できない場合があるからです。

施工図の通りに現場が進まない場合、現場の状況に応じて施工図を適切に修正し、関係者と共有します。設計図通りに進まない場合もあるため、状況判断と柔軟な対応が求められます。CADソフトなどを使った作業が一般的です。

事務処理

施工管理では事務作業も多く存在します。工事の報告書や見積書作成、請求書の処理などがその例です。それ以外にも、施工写真の取りまとめや協力会社から提出された書類の確認なども行わなければいけません。

施工管理では、現場管理や施工図の修正に加えて、書類作成やデータ入力、ファイル整理などを確実に行う必要があります。パソコン操作に慣れていると、スムーズに作業が進められるため、最低限のパソコン操作能力が必要です。

施工管理の仕事が楽とはいえない理由

施工管理の仕事が楽とはいえない理由は、業務の多様さや責任の重さにあります。さまざまな業務を同時に進行させる必要があるため、幅広い知識や調整能力、責任感が求められます。また、現場によっては肉体的・精神的な負担も少なくありません。

ここからは、施工管理の仕事が楽とはいえない理由を次の3つの点から解説します。

• 働く立場によってきつさが変わる
• 労働時間が長い場合がある
• 体力が必要な場合がある

それぞれのポイントを把握して、施工管理という業務の理解を深めましょう。

働く立場によってきつさが変わる

施工管理の仕事の大変さは働く立場により異なります。なぜなら、立場によってきついと感じる理由が異なるからです。例えば、新人の施工管理技士は、経験不足から仕事を上手く処理できず、ストレスを感じやすい傾向にあります。

一方で、管理職やベテランの施工管理技士は豊富な経験をもとに、現場で発生する問題もスムーズに処理が可能です。ただし、発注者との交渉や会社の上司からのプレッシャーなど、新人では感じることのないストレスを受けることもあります。そのため、自身の経験やスキルで仕事の負担感が変化します。

労働時間が長い場合がある

施工管理は、労働時間が長くなることも珍しくありません。そのため、楽と言える仕事ではないこともあります。例えば、施工管理の仕事では、現場の状況により残業や休日出勤が発生することは珍しくありません。

特に、工期が迫ったプロジェクトでは長時間勤務が必要になる場合があります。そのため、プライベートの時間が制限されるケースも少なくありません。ワークライフバランスが崩れやすく、労働環境の整備や時間管理の能力が必要です。

体力が必要な場合がある

施工管理は現場での移動や立ち仕事が多く、現場によっては体力を必要とすることがあります。そのため、体力面で楽ではないと感じる人も少なくありません。施工管理の業務の多くは屋外で行うため、普通の会社員よりも体力的にはハードな仕事です。

夏場の屋外作業や大規模な現場での巡回業務など、体力的な負担が避けられない場合もあります。土木工事などでは、山や川など危険な場所で現場管理をすることもあり、一定以上の体力を維持しておくことが重要です。

施工管理の仕事が意外に楽だと感じる人の特徴

施工管理は一見ハードな職種に見えますが、人によっては「意外に楽」と感じることもあります。それは、その人の性格や得意分野が仕事の内容にマッチしているためです。以下の特徴に当てはまる人は施工管理に向いているため、自分の性格や志向に合うかを確認してみましょう。

• 様々な人と関わることが好きな人
• 決定権を持って働きたい人
• 心配性な人
• スケジュール管理が得意な人
• デスクワークが好きな人

ここでは、施工管理の業務に適性があり、負担を感じにくいタイプの人の特徴を具体的に紹介します。

様々な人と関わることが好きな人

施工管理は、職人や設計士、施主や資材業者など多くの人と関わる仕事です。対話や調整業務が日常的に発生するため、人と接するのが好きな方には向いています。特に現場管理は、打ち合わせが毎日のように発生します。

相手の立場を理解しながらコミュニケーションが取れる人は、ストレスを感じにくく、仕事を楽しめるでしょう。人間関係の調整を苦と感じない人にとっては、施工管理はやりがいのある職種です。反対に、自分1人でコツコツ仕事を進めたい人には向いていません。

決定権を持って働きたい人

施工管理は現場の指揮をとる立場であり、一定の裁量と判断力が求められ、認められる仕事です。工程や人員配置、安全対策など現場の中で自ら決定できる場面も多くあります。自分の判断が工事の成功に直結するため、責任感とともに達成感も得られやすいです。

自主的に仕事を進めたい方や、リーダーシップを発揮したい方には適した職業と言えます。反対に、誰かの指示を受けて仕事をしたり、ルーティーンで進められる仕事をしたりする方が好きな人には向いていません。

心配性な人

意外に思われるかもしれませんが、「心配性な人」も施工管理に向いています。なぜなら、心配性ということは、細かいところに気がつきやすく危険の芽を事前に摘む力があるからです。

施工管理では、安全管理や品質チェックが極めて重要です。安全や求められる品質を実現させるためには、わずかな異常にも敏感に反応する慎重さが求められます。心配性で何事にも備えようとする姿勢は、現場全体のトラブル防止につながります。反対に、楽観的で先を見据えられない人には向いていません。

スケジュール管理が得意な人

施工管理の業務では、工期通りにプロジェクトを進めることが重要です。材料の納期調整や職人の手配、工程の段取りなどスケジュール通りに物事を動かす力が求められます。工事は計画通りに進むことがないため、度々スケジュールの変更が必要です。

そのため、日々の予定を管理することに長けた人や、複数のタスクを効率よくさばける人は、業務をスムーズに進められます。時間に対する意識の高さが武器になります。反対に、スケジュールの変更に柔軟に対応できない人には向いていません。

デスクワークが好きな人

施工管理は、現場作業のイメージが強い仕事です。しかし、実際には書類作成や図面修正、報告書の作成などのデスクワークも多く存在します。そのため、パソコン操作に慣れ、黙々と集中して作業するのが好きな人にとっては、「楽な時間」と感じられることもあります。

現場管理とデスクワークでは、異なる能力が必要です。得意とする業務が現場管理とデスクワークどちらかに偏っていると、施工管理の仕事は困難となります。現場と事務のバランスを楽しめる人は、施工管理の業務を前向きにこなせます。

施工管理技士が楽だと感じる環境で働く方法

施工管理の仕事を「楽だ」と感じるためには、職場環境の選び方や働き方の工夫が重要です。特に、労働条件や職種のマッチングは、働きやすさに直結します。ここでは、自分にとって快適な環境を見つけるためのポイントを解説します。以下の方法でストレスを感じにくく、自分の強みを活かせる職場を選びましょう。

• 労働環境を確認する
• 興味や適性から職種を選ぶ
• 派遣社員として働く

労働環境を確認する

施工管理職を選ぶ際には、求人情報だけでなく実際の労働環境を事前に確認することが重要です。例えば、平均残業時間や休日日数、有給取得率などをチェックしましょう。

社員の口コミや企業の働き方改革への取り組みも参考になります。業界内では、働き方改革が進む企業とそうでない企業の差が大きいため、情報収集が鍵となります。

興味や適性から職種を選ぶ

施工管理にも多様な職種があります。建築や土木、電気や管工事などそれぞれ求められる知識や技術が異なります。

例えば、建築現場は都市部に多く、内勤業務が多いため、女性も活躍しやすい傾向です。反対に、土木現場は重量物を持つことも多いため、体力がある人に向いています。

自分の興味や得意分野を基準に選ぶことで、業務に対するモチベーションを保ちやすくなるため、仕事を続けられます。自分が得意な職種を選ぶことで、結果的に仕事が「楽」と感じられるでしょう。

派遣社員として働く

施工管理として楽に働くためには、派遣社員という選択肢もあります。最近では、派遣社員として施工管理技士の業務に就く人もいます。派遣社員であれば、勤務先や現場をある程度選べるため、自分に合った環境で働くことが可能です。

また、残業や勤務地の希望なども相談しやすく、働き方に柔軟性がある点も派遣社員の魅力です。施工管理の実務経験を積みたい方や、ライフスタイルに合わせて働きたい方には、派遣社員は選択肢と言えます。

施工管理技士として働くメリット

施工管理技士として働くことには、多くの魅力があります。専門性が高く、将来性も安定しているため、長期的にキャリアを築きやすい職種です。資格を取得することで待遇面も向上しやすく、実力や経験が給与に直結します。ここでは、施工管理技士として働く以下のメリットを紹介します。

• 高収入を目指せる
• やりがいが大きい
• 需要が安定している

高収入を目指せる

高収入を目指したい人には、施工管理技士の仕事がおすすめです。施工管理技士は、国家資格であり専門性が求められるため、給与水準が比較的高い傾向にあります。特に、一級施工管理技士を取得すれば、年収600万円以上も目指せる現場も少なくありません。

また、現場責任者や所長クラスになると年収800万円以上のケースもあり、努力が直接収入に結びつく職種です。施工管理技士は、ハードな仕事である反面、高収入が目指せます。仕事を選ぶ際に、収入を優先する人は、施工管理技士がおすすめです。

やりがいが大きい

仕事にやりがいを求める人にも、施工管理技士は向いています。施工管理の仕事は、プロジェクト全体を管理する立場のため、完成した建築物を見ると大きな達成感が得られます。「自分が手掛けた現場が社会の一部になる」という実感が持てる点は、他の職種ではなかなか味わえません。

また、困難を乗り越えてプロジェクトを完了させた時の充実感も、施工管理ならではの魅力です。自分の仕事が地図に残ることもあるため、仕事を通じて明確な達成感を覚えたい人には、施工管理技士がおすすめです。

需要が安定している

収入や社会保障などで安定感を得たい人には、施工管理技士がおすすめです。建設業界はインフラ整備や再開発などの影響で、今後も施工管理技士の需要は高いと予想されています。国土交通省のデータでも、技術者不足が課題とされており、施工管理技士は今後ますます重宝される存在のひとつです。

建設業界は慢性的な人手不足のため、国家資格者である施工管理技士は、今後も需要が減ることありません。特に、技術や知識があれば好待遇も望めるため、仕事に安定感を求める人にはおすすめです。

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【まとめ】施工管理の仕事は楽だと感じる人もいる！働きやすい環境選びが大切

この記事では、施工管理を楽と感じるための方法や向いている人の特徴を解説しました。施工管理の仕事は、一概に「楽」とは言えません。しかし、人によっては適性や環境により楽に感じることもあります。

自分の性格や働き方に合った職場を選ぶことが、施工管理職を快適に続けるポイントです。今回解説した内容を参考に、やりがいのある仕事を無理なく続けたい方は、環境や働き方を柔軟に選択して自分に適した働き方を見つけましょう。

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