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「内勤」という言葉は、建設業界に限らず多くの業界で使用される言葉で、オフィスや事務所などの屋内で行われる業務を指します。具体的には、事務処理、計画・設計、営業、経理、人事、購買、研究開発など、フィールドや現場での実際の作業とは直接関連しない、オフィスワークとしてのタスク全般を指します。
建設業界における「内勤」の役割としては、以下のようなものが考えられます：
1. **設計・計画**: 建築物や構造物の設計、工程計画の立案、資料の作成など。
2. **事務処理**: 契約文書の管理、書類の整理・保存、通信の処理など。
3. **経理・財務**: 費用の計算、請求・支払いの管理、財務諸表の作成など。
4. **購買・調達**: 必要な材料や機械の発注、納品の管理、業者との交渉など。
5. **営業・クライアント対応**: 新規の受注活動、クライアントとの打ち合わせ、アフターフォローなど。
6. **人事・研修**: 従業員の採用・教育・評価、福利厚生の管理など。
「内勤」は、現場作業をサポートし、プロジェクトを円滑に進行させるための裏方としての役割を果たします。現場の「外勤」とともに、両方が協力して初めて建設プロジェクトが成功を収めることができます。
